За превръщането на коучинг в професия се изисква обучение, но не само.
Получената диплома все още няма да Ви направи професионалист; имате нужда от практика, за да упражните уменията си. Както се казва: за да станете професионалист във всеки бизнес, ви трябват поне 10 000 часа практика.
Какви умения трябва да имате за коучинг?
И тук са уменията, които трябва да тренирате за тези 10 000 часа, за да станете истински успешен треньор.
Създаване и поддържане на връзка
Контактът или връзката е доверие и взаимно разбирателство. И това е предпоставка за коучинг. Клиентът трябва да се чувства удобно да говори за своите проблеми, така че треньорите използват корекции в стойката, речта, гласа и т.н. за това.
Прилагане на различни нива на слушане
Изкуството на слушане обикновено се разбира погрешно и се подценява като умение. Способността ни да слушаме и чуваме се тества всеки ден – например в такива прости ситуации като следване на определен маршрут, записване на телефонно съобщение и т.н. Добрият слушател помага на говорещия, като се фокусира върху неговата реч. Говорещият се чувства подкрепен и разбира, че неговото мнение е важно за слушателя.
Задаване на ефективни въпроси
Способността да задавате последователно правилни въпроси е толкова рядка, че може да се сравни с талант. Въпреки че всъщност това умение може да се развие на практика, ако слушате внимателно, усещате клиента и неговата молба.
В коучинга, добре формулираният и навреме зададен въпрос може да премахне бариерите, да разкрие хранилища на скрита информация и да ускори решенията, които променят живота.
С други думи, за да станете добър коуч, трябва да се научите да задавате точните въпроси.
За нас можете да научите тук: https://skillception.com/
На какво трябва да обърнете внимание при избора на коучинг курсове?
- наличие на акредитация;
- съставът на учителите, техният опит, професионализъм;
- от какво се състои обучението (коучингът е 25% от теорията, останалото е практика и личен надзор);
- учебен процес.
Процесът на обучение трябва да бъде разделен на обучителни модули и практика. Практическите занятия също са разделени на модули: самостоятелна практика и подкрепа на практическо обучение от обучители.
Не можете да научите добре ново умение за един уикенд, това е дълбок процес.
В допълнение към теоретичните уроци процесът на обучение трябва да се състои от:
- групов надзор и наставничество;
- индивидуално наставничество;
- допълнителни уеб семинари;
- наблюдавани сесии;
- демо сесии;
- коучинг сесии с треньор;
- възможности за консултация с треньор;
- практическо обучение с треньор и с реални клиенти;
- индивидуална работа.
Заключение
Много често хората, които решават да станат треньори, възприемат коучинга не само като възможност да получат нова професия. Докато учи, човек получава инструменти, които повишават, наред с други неща, личната му ефективност и качеството на живота му.
Освен това тази професия Ви позволява да работите по удобен график и да регулирате приходите си. Като се има предвид, че коучът е предимно човек извън персонала на компанията, той сам печели заплатата си.